Tilburg   |   36 uren per week

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Ben jij leergierig en wil je uitgroeien tot elektrotechnicus? Dan hebben wij een prachtige kans voor jou! Als leerling-elektrotechnicus werk je vier dagen per week mee in een leuk team en op de vijfde dag volg je op kosten van het Waterschap de BBL-opleiding Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie (niveau 3).
Je zorgt samen met je collega’s van het proces Onderhoud waterketen voor de ongestoorde werking van alle elektrotechnische componenten van de installaties binnen het werkgebied van Waterschap De Dommel. Daarnaast leer je hoe je oorzaken van storingen kan analyseren en oplossen en leer je over technische en administratieve werkvoorbereiding, planning en afstemming met derden.
 

Dit ben jij 

We zijn op zoek naar iemand die het vak nog wil leren en zin heeft om de schoolbanken weer op te zoeken. Verder verwachten we dat:

  • Je zelfstandig werkzaamheden op kan pakken maar ook graag werkt in teamverband
  • je leergierig bent ingesteld
  • je je graag laat horen en besluitvaardig bent
  • je mondeling en schriftelijk een boodschap over kan brengen en affiniteit hebt met geautomatiseerde systemen
  • je flexibel bent en gemakkelijk kan omgaan met wijzigingen in werkopdrachten
  • je beschikt over een rijbewijs B

Dit bieden wij jou!

  • Een salaris van bruto € 2.270,-  per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 5)
  • Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
  • Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water. 
  • 144 verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto maandsalaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of sparen, opleidingskosten kan betalen of gewoon je salaris aanvullen.
  • Een fijne werksfeer en een goede balans tussen werk-privé.
  • Korting op de zorgverzekering voor jou en eventueel je gezin.
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de totale duur van de BBL-opleiding (maximaal drie jaar en afhankelijk van je opleidingsresultaten).
  • Aanvang dienstverband is 1 september 2022
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).
 

Waar kom je te werken?

Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.
 

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 12 juni 2022 je cv en motivatie. De eerste gesprekken vinden woensdag 15 juni in de ochtend plaats.

Voor meer info over de functie kun je terecht bij Toine van Dartel (manager onderhoud waterketen, 0411- 618460) of Edwin Hamers (elektrotechnicus sr., 0411-613125). Rieke Verlare (personeelsconsulent, 0411-613156) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Het formulier wordt geladen.