Boxtel   |   36 uren per week

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Veiligheid binnen ons Waterschap is zeer divers, we kennen bijna alle risicogebieden. Dat maakt je werkzaamheden heel afwisselend. Als Middelbare Veiligheidskundige sta je met je voeten in de klei en adviseer, coach en ondersteun je onze collega’s op het gebied van arbo en veiligheid. In deze rol ondersteun en coach je de collega’s op onze rioolwaterzuiveringen en bij de werkzaamheden in ons mooie werkgebied.
Daarbij ben je bezig met:

  • Adviseren en begeleiden bij risicovol werk (bijvoorbeeld via TRA);
  • Voorlichten van medewerkers over de risico’s zoals het geven van toolboxmeetings;
  • Toetsen van V&G plannen en controleren of projectspecifieke maatregelen worden toegepast
  • Ogen en oren op onze buitenlocaties;
  • Afwijkingen bij inspecties, risico inventarisaties en genomen beheersmaatregelen bespreken bij de diverse (project)teams;
  • Verhogen van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.

In deze functie werk je samen in een team met een hogere veiligheidskundige, twee middelbare veiligheidskundigen, een adviseur veiligheid & gezondheid en een Arbo-medewerker.

We zoeken een communicatief sterke veiligheidskundige die de medewerkers stimuleert en coacht in het verbeteren van hun veiligheidsgedrag waarmee het veiligheidsbewustzijn naar een hoger niveau wordt gebracht. Je doet dit in een praktische en technische omgeving en vindt aansluiting door ‘coaching on the job’. 

Dit ben jij 

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt de opleiding MVK (of vergelijkbaar) met succes afgerond (zoals integrale veiligheid of (middelbare) arbeidshygiëne aangevuld met relevante werkervaring);
  • Je bent communicatief sterk en kunt medewerkers meenemen op het gebied van veilig werken en veiligheidsbewustzijn;
  • Ervaring met ISO 45001 en de veiligheidscultuurladder zijn een pré.
  • Affiniteit met techniek en technische veiligheid is een pré
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring binnen organisatie(s) met een breed scala aan arbeidsrisico’s
  • Je werkt zelfstandig maar bent samenwerkingsgericht
  • Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Dit bieden wij jou!

Een salaris van minimaal € 3.562,-  en maximaal € 4.774 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

  • Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
  • 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 748,- en maximaal € 1002,- bruto per maand).
  • Variabele werktijden.
  • Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek .
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar talenten die mee bewegen- en groeien en in staat zijn onze organisatie te versterken. Toon je initiatief, ben je ondernemend, flexibel en slagvaardig? Vind je het belangrijk om bij een organisatie te werken waar je, naast je eigen takenpakket ook kan werken aan persoonlijke ontwikkeling, opleiding en teamontwikkeling? Bij een organisatie waar je veel vrijheid krijgt, flexibel kan werken, kan samenwerken met andere partners en waar vitaliteit gepromoot wordt?

Waterschap De Dommel is voor werknemers een inspirerende organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Een werkgever waar vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit, zelfsturing en flexibiliteit belangrijk zijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, samenwerken, slagvaardig en betrouwbaar. Wij zijn dé waterpartner in Midden-Brabant en zorgen voor droge voeten, voldoende water en schoon water. We dragen actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving. Een leefomgeving waarin mensen graag wonen, werken en recreëren met goede condities voor ondernemers.

Enthousiast? Reageer!

Reageren kan via de onderstaande button met je CV en motivatiebrief, tot maandag 24 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 3 juli. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik (manager) via telefoonnummer: 06-52504099. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Rieke Verlare via 06-28747701.
Ter informatie: Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Het formulier wordt geladen.