Boxtel   |   36 uren per week

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Een van de taken van het waterschap is het zuiveren van afvalwater. Om het water bij een zuivering te krijgen, beheren en onderhouden we ook een afvalwatertransportstelsel. Dit bestaat deels uit vrijvervalleidingen en deels uit rioolgemalen en persleidingen. Beide systemen verouderen en hebben meer dan voorheen aandacht nodig. Om de afvoer door ons transportsysteem voor nu en de toekomst te kunnen garanderen zijn we het hele transportstelsel aan het onderzoeken.
Voor de rioolgemalen en persleidingen voeren we deze onderzoeken uit aan de hand van systeemanalyses waarbij het functioneren centraal staat. Samen met de onderhoudstoestand leidt dit tot adviezen om het afvalwatertransport te optimaliseren en de werking te kunnen waarborgen. Dit kan in de vorm van kleinschalige onderhouds- of beheeropdrachten, of grootschalige projecten. Het vrijvervalsysteem wordt met regelmaat geïnspecteerd waaruit indien nodig aanvullend onderzoek en maatregelen volgen.

Bij het uitvoeren van onze taken zijn we op zoek naar versterking bij de onderzoekszijde van onze taken. Hierin heb je zowel een spin in het web-functie als een sterke inhoudelijke rol:
Je bent de inhoudelijk expert op het gebied van hydraulische modellering (uitvoeren en beoordelen statische en dynamische modellering, sparring over uitgangspunten en maatstaven om aan te toetsen);

  • Je begeleidt en beoordeelt het verzamelen van de benodigde informatie voor de onderzoeken, voert deze mee uit en communiceert de uitkomsten;
  • Je vertaalt de uitkomsten in samenspraak met collega’s naar maatregelen en zet deze uit naar beheer, onderhoud of realisatieprojecten;
  • Je overziet en regisseert de asset planning en de investeringsportfolio voor het transportsysteem;
  • Je signaleert en anticipeert op ontwikkelingen en innovaties en levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie;
  • Je bent een sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijk meer complexe vraagstukken en je staat voor ontwikkelen en delen van kennis en betere werkwijzen;
  • Je weet de balans te vinden tussen het leveren van de gewenste kwaliteit en het behalen van voldoende voortgang.

Dit ben jij 

Je bent ondernemend en communicatief vaardig, hebt een positieve, open houding en doorzettingsvermogen. Samenwerken met een breed scala aan collega’s (theorie vs. praktijk, doeners vs. planners, binnen vs. buiten), vind jij belangrijk en daar haal jij je plezier en voldoening uit. Je weet vanuit enerzijds je resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid en anderzijds je gevoel voor kwaliteit, de balans te vinden tussen het leveren van de gewenste kwaliteit en het behalen van resultaten. Jij bent in staat je eigen werk te prioriteren en te plannen en anderen daarin mee te nemen. Integraliteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid staan centraal in je aanpak. Je weet daarbij de interne samenwerking en die met derden te bevorderen.
Je beschikt over:

  • HBO of WO werk- en denkniveau in de richting civiele techniek, technische natuurkunde of AOT. Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van vloeistofmechanica in leidingsystemen is noodzakelijk;
  • Aantoonbare werkervaring in een voor deze functie relevante omgeving en/of relevant vakgebied;
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en analyseren van dynamische berekeningen in het softwarepakket Wanda. Je kunt hier helder over adviseren en rapporteren;
  • Aantoonbare ervaring met maatregelbepaling op basis van de uitkomsten van de onderzoeken en het uitzetten van zulke maatregelen in de organisatie;
  • In staat zijn om de onderzoeksmethodiek te bediscussiëren en verbeteren;
  • Je begeleidt en coacht collega’s in hun werk en ontwikkeling;
  • Je neemt deel aan landelijke netwerken en werkgroepen om kennis te delen en op te halen;
  • Je bent gericht op verbinden en samenwerking.
Daarnaast ben je 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Dit bieden wij jou!

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.340,- bruto per maand (functieschaal 11) afhankelijk van je opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek. Wij bieden je een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of sparen, opleidingskosten kunt betalen of je salaris kunt aanvullen. Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).
 

Waar kom je te werken?

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 500 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben.

De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar. Spreekt een werkomgeving je aan die informeel, resultaat- en klantgericht is én waar verantwoordelijkheden laag liggen, solliciteer dan op deze vacature!
 

Enthousiast? Reageer!

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Stefan Weijers, manager Beleid en Innovatie Waterketen via telefoonnummer 0411-618426.

Deze vacature wordt ook gepresenteerd op de Banenmarkt van 5 juli a.s. Je bent daar van harte welkom! Je krijgt er informatie over de vacature, kunt er kennismaken met ons en wij leren jóu graag beter kennen. Op de markt krijg je de gelegenheid te speeddaten. Daarnaast kun je ontdekken hoe jij, jouw talent kunt inzetten voor onze organisatie.
Een aanmeldingsformulier voor de Banenmarkt vind je op onze site, www.dommel.nl/banenmarkt. Aanmelden is niet verplicht, wel handig voor ons! Breng in ieder geval je C.V. mee, voorzien van een recente foto.
 
Kom je niet naar de Banenmarkt maar heb je wel belangstelling voor de vacature, solliciteer dan vóór 1 juli 2022 via onderstaande button. Vragen over de sollicitatieprocedure of de Banenmarkt kun je stellen aan Joyce van de Wijgert via 0411-618273.


Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
 

Het formulier wordt geladen.