Veiligheidskundige (HVK)
Boxtel | 36 uren per week
Wat ga je doen?
Als veiligheidskundige adviseer je collega’s en management over beleid, processen en projecten op het gebied van veiligheid. In deze functie werk je samen in een team met een hogere veiligheidskundige, twee middelbare veiligheidskundigen, een adviseur veiligheid & gezondheid en een Arbo-medewerker. Samen maken jullie de werkverdeling op basis van kennis, kunde en talenten.
Veiligheid binnen ons Waterschap is zeer divers, we kennen bijna alle risicogebieden. Dat maakt je werkzaamheden heel afwisselend. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het beoordelen en adviseren over veiligheidsrisico’s bij projecten, veiligheidskundige ondersteuning en coaching op locatie (rioolwaterzuiveringen / projectlocaties), het opstellen van (verdiepende) RI&E’s en het opstellen van beleid op jouw vakgebied om zo de veiligheid binnen het Waterschap op een hoger niveau te brengen.
We zoeken een communicatief sterke veiligheidskundige die de medewerkers stimuleert en coacht in het verbeteren van hun veiligheidsgedrag waarmee het veiligheidsbewustzijn naar een hoger niveau wordt gebracht. Je doet dit in een praktische en technische omgeving en vindt aansluiting door ‘coaching on the job’.
Dit ben jij
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt de opleiding HVK of vergelijkbaar met succes afgerond (zoals integrale veiligheid of arbeidshygiëne aangevuld met relevante werkervaring);
- Je bent communicatief sterk en kunt medewerkers meenemen op het gebied van veilig werken en veiligheidsbewustzijn;
- Ervaring met ISO 45001 en de veiligheidscultuurladder zijn een pré.
- Je hebt aantoonbare relevante werkervaring binnen organisatie(s) met een breed scala aan arbeidsrisico’s
- Je werkt zelfstandig maar bent samenwerkingsgericht
- Je bent bereid om een rol te spelen binnen onze calamiteitenorganisatie.
Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 3.874,- en maximaal € 5.940,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10 of 11), afhankelijk van relevante werkervaring.
Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
- Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
- 144 verlofuren en 7,2 bovenwettelijke verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto maandsalaris (minimaal € 813 en maximaal € 1247 bruto per maand) waarmee je onder andere extra verlofdagen kan kopen of sparen, opleidingskosten kan betalen of gewoon je salaris aanvullen.
- Een fijne werksfeer en een goede balans tussen werk-privé.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Waar kom je te werken?
Wij zijn op zoek naar talenten die mee bewegen- en groeien en in staat zijn onze organisatie te versterken. Toon je initiatief, ben je ondernemend, flexibel en slagvaardig? Vind je het belangrijk om bij een organisatie te werken waar je, naast je eigen takenpakket ook kan werken aan persoonlijke ontwikkeling, opleiding en teamontwikkeling? Bij een organisatie waar je veel vrijheid krijgt, flexibel kan werken, kan samenwerken met andere partners en waar vitaliteit gepromoot wordt?
Waterschap De Dommel is voor werknemers een inspirerende organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Een werkgever waar vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit, zelfsturing en flexibiliteit belangrijk zijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, samenwerken, slagvaardig en betrouwbaar. Wij zijn dé waterpartner in Midden-Brabant en zorgen voor droge voeten, voldoende water en schoon water. We dragen actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving. Een leefomgeving waarin mensen graag wonen, werken en recreëren met goede condities voor ondernemers.
Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent waarnaar wij op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk voor 13 mei 2024 via onderstaande button jouw cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 mei. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, Manager HRM, tel. 06-52504099. Voor het proces werving en selectie kun je contact opnemen met Rieke Verlare, Personeelsconsulent, tel. 06-28747701.
Ter informatie: Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.